机电一体化技术
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机电一体化技术专业介绍

一、专业特色

机电一体化技术是微电子技术、计算机技术、控制技术、光学技术与机械技术的相互交叉与融合,包含“结构、动力、运动、感知、智能”五大组成要素,是诸多高新技术产业和高新技术装备的基础,随着“中国制造2015规划”深入实施,正向集成化、智能化、信息化、绿色化方向发展。

2016年至2020年,本专业被列为浙江省“十三五”特色建设项目,将获得重大发展机遇,从工业1.0-2.0,即将陪伴你升级到3.0-4.0,我们即将面对智能化、信息化程度相当高的装备或产品,前程远大,充满挑战,你准备好了吗?

我们重点对接了一系列新兴产业,如汽车、航空、机器人、微电机、汽轮机、风力发电、LED光电、智能电梯...这里,必定有你最喜好的产业与专业方向哟!

本专业核心岗位:制造工程师(设计、制造、安装、调试与系统集成);维护工程师(设备装调、运行管理、维护保养、技术支持);销售工程师(物料采购、产品营销、客户开发、技术服务)...

以及拓展性管理岗位,如项目管理、现场管理、商务代表、班组长、工段长...让你充满发展潜力与机遇!

图示1~6为重点对接产业(专业方向):

二、核心课程

我们实施产教融合“1专业-M方向-N岗位”人才培养模式,即在1个机电专业群框架下,分M个方向深入到区域产业园区兴办“厂中校”“教学工厂”,联合企业共同培育与其生产、技术与管理密切关联的N类岗位高级专业人才,彰显量身定制、个性化育人特色。

我们依据该模式,精心设置“重基础、精技艺、强能力”课程体系,依照专业方向量身定制系列化主干课程,全程推进工作室与现代学徒制模式教学。

1.专业基础课

通过大一基础课程系列学习,初步掌握“机-电-液-声-光-计”等学科领域基础知识,具备工程识图、CAD绘图、系统结构与认知、数字制造与编程、特种设备加工、电工常识与电子技术、计算机信息技术与运用等知识与技能,培育机电一体化技术基本职业能力与素养。

2.分方向专业课

大二实施专业分流,实施个性化定制方案

智能制造方向:通过学习,综合运用机电一体化技术,开展新能源汽车、航空器械、微电机、LED光电、风力发电等新兴产业智能机电产品或生产流水线设备安装、调试、检测、维护与管理等知识学习与技能训练,培育机电一体化技术岗位核心能力。

电梯维护方向:通过学习,综合运用机电一体化技术,开展智能电梯装备安装、调试、检测、维护与管理等知识学习与技能训练,培育电梯维护与工程项目管理岗位核心能力。

3.能力拓展课程

通过大三学习,进一步提升数字化设计、机器人使用与维护、项目承接与开发、班组或工程管理、企业生产与经营、生产营销等知识和技能,培育创新意识、创业能力与工匠精神,具备高端智造与维护岗位顶岗与就业能力。

三、实验实训

我们构建了浙江区域智造和电梯两大产教联盟,智造联盟包含广汽传祺、西子航空、格力空调、新松机器人、联宜电机、华科汽车、金陵机械、华灿光电、东白山风电等著名企业;电梯联盟包含浙江区域奥的斯、通力、迅达、日立、三菱、巨人通力、帝森、容创、奥立达等著名企业。

通过构建产教联盟,实施产教融合、现代学徒制人才培养模式,实现校企教学资源一体化最佳组合,打造成为长三角区域一流的“智造”与“电梯”应用性人才培育基地,许多同学可以直接进入产教联盟基地开展学习与交流、实验与实训、实习与就业,得到校企双师指导和双主体共同培养。

四、师资力量

我们定时邀请若干行业专家和名校名师开设知识讲座,聘请名企工程师、技师开展技能教学活动,邀请知名企业人事主管开展面对面职业发展规划交流与设计,实行产业选择、学习领域、实习企业、就业单位、晋升通道一体化量身定制。

五、专业成果

“十二五”期间,机电一体化技术项目负责人和专业教师共获得省级以上教学成果31项,其中,教学成果奖6项,实训基地建设1项,教材建设5项,教改项目4项,学科竞赛6项,科研成果与新产品开发6项,发明专利3项,实用新型专利合计达到100余项。

2016年,本专业成为浙江省“十三五”特色专业建设项目,其建设目标是:成为浙江省智造与维护技术机组长创新培育重要基地。

参加浙江省2012、2014两届大学生工程训练综合能力竞赛Ⅰ项目和Ⅱ项目,共获得一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项。

2015年参加全国电梯安装工职业比赛,获得三等奖3项、团队优胜奖和突出贡献奖。

学生服务于杭州G20峰会、乌镇世界互联网大会、国赛与省赛电梯比赛设备保障等重要场合。

六、职业发展

2014年底,浙江正式启动“浙江制造”认证,到2017年,浙江制造的品牌企业年收入总额要超过5000亿。“浙江制造”品牌标识认证,是浙江制造业的自我突围转型,也是“中国制造2025规划”的试验田样本。

机电一体化是制造业发展的“发动机”,机电一体化专业人才被国家列为二十一世纪社会发展最急需的十大专业人才之一,是就业领域最宽的专业,在“中国制造-2025”战略中不可或缺。

根据浙江省教育厅2016年委托第三方调查结果显示,机电一体化技术专业毕业生实习月平均工资是3375元(部分同学达到5000以上),三年后工资预期在4778-8000元左右,交五险一金。

我国智造类应用工程师缺口数十万,许多新兴产业三年后月工资可达到1万元以上。

我们许多毕业生可以直接进入世界500强企业工作。

实施产教融合“1专业-M方向-N岗位”人才培养模式让你们在专业方向、学习领域、工作目标地与工作岗位等有多种选择,帮助你们及早发现和提升学习兴趣,树立远大人生目标,彰显个性化育人特色。

与众多名企构建产教联盟,实施产教融合、现代学徒制最佳人才培养模式,实行技术人才(工程师)和管理人才(班组长)双通道高端培养,充分挖掘你的兴趣爱好与聪明才智,实现你的事业梦想!

七、优秀校友

1.曾润威 沈维波 陈爽 张仁龙 路亚东 黄威

2016年5月进入日立电梯(浙江)有限公司,8月加入日立小分队参加2016杭州G20峰会,圆满完成日立电梯维保与运行后勤保障任务,并有幸近距离观测奥巴马专车,受到杭州市政府的表彰。

2.沈晓春

2013年进入通力(嘉兴)分公司,从事电梯维保岗位5年,后调入湖州南浔巨人通力电梯有限公司任测试工程师,2016年参加第三届乌镇互联网大会电梯安全保障工作,得到嘉兴胡海峰市长接见,年薪已逾十万。

 

3.施勇超 徐佳豪 陈培大 叶晗涛

2016年进入金陵机械产教联盟基地,四人组合在顶岗实习期间,潜心学习,较好地掌握了西门子高端装备技术,能够独立开展生产操作、编程调试、工艺编制、产品检测与设备维护等工作项目,临毕业前,个人月收入已从3000元递进到了8000元,得到董事长和总经理的一致好评。

 

4.郑林飞

2016年进入迅达(中国)电梯有限公司浙江分公司义乌工作站,参加义乌银泰扶梯大修,换扶手带,梯级链,在工作中吃苦耐劳,精益求精,今年参加银河湾电梯年检,在团队合作中发挥主导作用,受到储刚总经理特别青睐与表彰!

 


上传时间:2017年05月16日
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