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精选名师骨干 推动教学改革
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        根据学院《名师选拔及名师工作室组建方案(试行)》2017(53)、《骨干教师管理办法(试行)》2017(54)号文件精神,在各分院推荐的基础上,学院分别于6月16日、6月22日组织了名师候选人、骨干教师候选人竞聘工作。

        参加竞聘的学院名师、骨干教师候选人均通过相关职能部门的资格初审。

        学院名师选拔直接由学院组织竞聘汇报,教学指导委员会在评分的基础上,从个人专业优势、专业建设能力、专业布局合理性、个人组织管理能力并结合省级名师要求等五方面,对参加竞聘的8位名师候选人进行了综合评审,确定了学院名师入选名单,共5位,已完成公示程序。

        骨干教师选拔由分院、学院两个层面组织竞聘汇报。各分院根据文件要求,先后组织了骨干教师竞聘汇报,选出第一批骨干教师入选名单。

        6月22日,学院组织了分院另外推选的骨干教师候选人(专任教师的15%)、部门骨干教师候选人竞聘工作,教学指导委员会在评分的基础上,从专业建设能力、专业布局合理等方面进行了综合评审,确定了第二批骨干教师入选名单。目前第一批、第二批骨干教师入选名单已进入公示阶段。

        此次学院名师、骨干教师选拔,体现了充分竞争的特点,之后的管理与考核还将体现动态性、打破终身制,目的是在师资队伍建设方面能为学院教育教学改革不断注入新的活力。


作者:周卫芳 来源: 发布时间:2017年06月24日