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“名师分享”系列活动之“聚焦升本 提高竞赛水平”
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        为提高学院教育教学质量,提升教师整体水平,发挥学院名师示范引领作用,助力学院升本工作,11月1日下午,人事处(教师发展中心)在学院图书馆二楼报告厅开展了第二次名师分享活动——聚焦升本、提高竞赛水平,各分院骨干教师、新入职教师以及有学科竞赛任务教师参加了此次活动,活动由人事处处长王继华主持。

 


        活动伊始,学院院长沈兵虎教授做了动员讲话。他指出,技能竞赛水平不仅能衡量高校的教育质量,也能促进教师自我提升。学院以往在省级竞赛中虽获得了不错成绩,但还有很大的上升空间,尤其是国家级技能竞赛急需取得突破性进展。沈院长希望,通过学院名师分享,冲刺国家级竞赛的各项目组能找到竞赛指导方法,潜心研究竞赛规则,尽心做好竞赛准备;各位新教师、骨干教师能从中得到启发,了解并积极参与各类竞赛,不断提升自身专业水平,同谋学院长远发展。

 

       

 

        活动中,来自管理学院的“学院名师”黄丽华副教授做主题分享。黄丽华大赛经验丰富,近年来获奖颇丰:全国“广联达”算量大赛,连续5年获一等奖;浙江省高职高专院校 “工程造价”技能大赛,连续4年获一等奖,竞赛指导成绩显著。她从自身竞赛指导经历、竞赛的意义、竞赛团队组建方法、竞赛指导方式等方面进行分享。黄丽华认为,组织学生参加竞赛能提高了学院知名度、打响专业品牌。她由衷地说:“指导比赛要脚踏实地、不能心浮气躁,要始终保持一种谦卑的学习心态去不断学习提高、总结经验教训、完善自我、超越自我,才能最终达到预期目标,取得胜利。

 

 

        来自建工学院的马甜伟老师,从选拔参赛选手、组织赛前训练及后期竞赛指导安排等方面,与大家分享了“工程测量”竞赛项目组准备情况。

 


        学院升本专家罗朝盛教授对此次名师分享活动做了总结发言。他充分肯定了学院名师们的经验分享,并希望有竞赛指导任务的老师能深度解读竞赛文件,“走出去”借“它山之石”,培育优秀的竞赛指导团队和参赛学生团队,达到“可以攻玉”的目的,为学院升本工作尽心谋划,不断创新。同时期望在座的所有老师都能积极参与竞赛指导,不断提升自我。


                                                          


作者:周卫芳、潘宇 来源:人事处 发布时间:2018年11月02日