临近期末，为顺利结束本学期的各项教学工作。12月11日，管理学院召开全体教职工会议，专题布置期末教育教学工作。
分院副院长李云友首先宣读了教务处关于期末考试的通知，全体老师一起学习本学期的有关考试规定。之后，李云友结合管理分院的实际情况，就试卷的命题，分装，阅卷，成绩评定，试卷封装等提出了具体的要求，并明确规定了考查、考试科目的命题完成和考试时间。为顺利推进命题等各项工作，分院要求各教研室主任要把好后期工作的质量关。同时吸取教训，责成有关人员，做好试卷的保密工作，避免出现低级失误。
2008年的工作即将结束，为做好总结工作，分院院长毛继书要求广大教职工首先做好自我考核工作。年度考核是学院工作中的一件大事，一则是学院管理的需要，二则是老师们自我激励提高的需要。面向基层教职员工的考核分综合和单项两种形式，分别为年度总的考核和教学、班主任等单项考核。今年，分院职员考核将有一点改变，教学管理人员、辅导员等采取两级考核形式，教研室主任单独考核，进行横向比较，通过述职，由分院领导层讨论决定。
会议要求所有教职员工要善始善终，扎扎实实做好期末工作，为本年度画上一个圆满的句号。