作为“五学一做”教育活动的重要一环，3月25日下午，我院邀请了4位企业老总和家长来院作报告，以进一步了解企业需要什么样的人才、家长对学院有何要求和期盼。
会议由副院长蔡汉跃主持，院长许华春等领导及学院全体教职工参加了会议。
东阳市委党校副校长孔跃民就学习和实践科学发展观做重要讲话。强调了坚持可持续发展观的重要性，要求大家通过学习，了解科学发展观精神实质，深刻理解其内涵。孔跃民肯定了我院学习实践以“五学一做”为抓手的做法，认为我院的学习实践活动计划详细，活动形式多样，很有自己的特色。希望再接再厉，结合实际，把学习实践活动搞得更好。
会上，浙江森威监理有限公司总经理楼晓、东政电机有限公司总经理陈政及浙江广安仓储有限公司总经理周忠立结合企业实际进行了发言，家长代表郑盛康从家长角度对学院提出了希望和要求。
浙江森威监理有限公司与我院有着数年的合作关系，楼晓总经理根据实习生和毕业生的实际工作情况，对我院的教学改革提出了建设性意见。他指出，首先，在教学上应注意理论和技能学习的侧重与平衡，注重面的扩大与点的突破。他认为，当前高职学生普遍存在理论深度不够，技能重视不够，自我定位不准等问题，因此，应重理论学习，强化实践教学，提出实际操作能力培养。要因材施教，有侧重性地培养各种高技能人才。其次，应加强学生职业道德教育。楼晓用大量的事例指出了高职毕业生在职业生涯中的道德缺陷，主要包括吃苦耐劳精神的消失、责任心的丧失及团队精神的匮乏。他希望学校能加强学生的职业道德教育。楼晓对学院工作提出了四点建议：一是要准确把握面与点的突破问题。要使学生有面的扩展和点的突破，老师必须有比学生更广的知识面和更深的专业深度。年轻教师应加强理论上的学习和实践上的操作。二是要正确看待就业和失业的辨证关系。通过教育，使广大学生明白眼前的就业并非意味着你今后不会失业。企业都将建立末位淘汰制，今天有了工作，你不努力，不认真，明天你就得努力找工作。大学生应牢固树立起责任心。第三，加强“毕业是终点又是起点”的教育。使毕业生懂得走上工作岗位是一种全新“学习”的刚刚开始，进入企事业单位后，有不懂得地方就问，遇到问题肯钻研，这样才能后来者居上，在激烈的职场竞争中立于不败之地。第四，建议通过监督，切实加强实习效果。实习是学生今后参加工作的预演，表现好的实习不仅为学生自己创造机会，更为学院树立了良好的形象。同时学院要及时了解实习单位是否有意向留实习生，通过研究用人单位的评价，为学院教学评价体系得建立积累经验。
东政电机有限公司自2006年与我院签约成为我院校外实习实训基地，每年都有五六位机电专业的学生去该公司顶岗实习。C06机电一班彭育毕业后正式被该公司录取，工作得到了领导的高度评价。总经理陈政在发言中表示，企业需要的人才是“德才兼备”的人才，即具备敬业和团队合作精神，业务上掌握基本专业知识和一定的操作技能，平时虚心好学，有较强进取心。就机电行业企业实际人才需求，陈政对学院提出了三点建议。一是要加强心态教育。让学生在走出学校前调整好心态，摆正位置，不急于求成。二是要加强对基础知识学习。结合企业要求，学以致用。三是尚需加强学生动手能力。要利用学院实训优势，有目的的去学习。
浙江广安仓储有限公司也是一家与我院合作办学的企业之一。我院十几位实习生已在企业进行了实习，是学院工学结合、校企合作的典范。总经理周忠立结合企业和学院之间的关系就意识定位、重复劳动、技能、团队英雄及职业教育等概念进行了生动幽默的讲解与剖析。他指出只有技能加上重复的劳动，才是创造财富的手段；英雄是团队的英雄；职业教育似艺人根雕，要据根而雕，因材施教，巧于育才。
G08经管3班郑如意父亲郑盛康代表学生家长发言。他肯定了我院的从严管理模式，希望学院继续做好工学结合、校企合作，培养企业需要的人才，并在思想上给学生们树立起勤俭朴素的观念，注意理财的重要性。最后，郑盛康表示：我选对了这所学校，感谢领导和老师。
会后，蔡汉跃布置了学院后阶段学习任务。