近两年来，学院根据省教育厅有关重视“寒门学子”就业的精神，把寒门学子的就业工作列入重要议事日程,采取有力措施，促进“寒门学子”毕业后及时就业。
按照《浙江省高等学校家庭经济困难学生认定办法》规定的标准，我院目前家庭经济特别困难和家庭经济困难的“寒门学子”共有69人。对于这些学生，学院主要有以下的几条途径一是利用学院企业数据库推荐就业；二是利用学院校企合作办学基地推荐就业；三是召开专场毕业生就业招聘会推荐就业；四是派专人上门走访，对没有找到实习岗位的学生进行重点联系，学院一有工作岗位就优先考虑他们。并要求大家“学生就业，我的责任”的理念，要求班主任经常与这些“寒门学子”保持联系，加强沟通，要摸清其实习状况的底细，做到心中有数。
2006年毕业生王平，来自浙西山区，平时寡言少语，对于自己寻找就业岗位没有自信，学院们就派有经验的指导老师，专人负责推荐他的就业工作。首先让他克服自卑心理，树立自信，帮他编写好自荐材料，使他看到自己的亮点；然后让他面对老师进行面试训练，让他离开自荐材料，叙述自己，一遍不行再来一遍，达到熟练的程度，再到企业参加面试，由于我们工作做得细，他顺利在上海一个公司找到了满意的工作，他参加工作后，由于自己能够刻苦努力，现在已经成为业务骨干，每月的工资已经达到5000多元。2007届毕业生顾磊、李德鹏等四位同学是安徽省蒙城县人他们都是“寒门学子”，家庭经济状况都不好，当他们决定在东阳市创建幸福家园装饰有限公司时，我们就专门为他们提供咨询、办证、公司场地的选择、资金等一系列的支持，使得公司顺利开业。2008年11月26日，学院举办毕业生创业讲座，李德鹏给同学们讲述了一个寒门学子如何自己创办公司的经历，给同学们很大的启迪。吕芳同学是S07经管班、宁波籍的学生，2009年2月开始实习，我院推荐她到浙江森晟建设有限公司实习，后来我们了解到该公司没有录用，她也参加了好几个招聘会，都没有被录用，我院到宁波进行跟踪实习指导的老师知道后，特地与她进行面对面交流，发现她存在职业定位不明确，对自己掌握的专业知识和基本技能缺乏自信，加上家境一般，无社会资源，也不懂得怎么包装自己等问题，给她有针对性的指导，帮助她分析自身的优势，增强在面试中的信心和勇气，改进不足之处，学院继续为她提供就业信息，由于我们工作及时，她很快就找到了资料员的工作。2009届商务英语的毕业生郑玲同学，家中父母双亡，依靠舅舅生活，舅舅为她上学已经提供了所有经费，要想依靠舅舅就业已经非常困难，我院发展处的老师知道她的情况后，积极出面为她联系就业单位，今年由于国际金融危机，往年的热门专业今年成了冷门，就业岗位大大缩减。经过多方联系，最后介绍她进入浪莎集团就业。