1月18日下午,学校在综合楼八楼多功能厅召开高层次人才座谈会,校党委书记奚建华、校长卜月华、校发展咨询委员会主任沈兵虎、校发展咨询委员会副主任戚姚云、副校长王继华、相关职能部门负责人与各学院高层次人才代表齐聚一堂,共商学校发展大计,共谋学校发展良策。座谈会由副校长王继华主持。
卜月华总结回顾了2023年学校取得的累累硕果,他指出学校教育事业能够持续向好发展,得益于上级政府的支持,更离不开各位高层次人才的不懈奋斗与辛勤付出。他强调学校将继续秉持人才强校战略,优化人才政策,为人才成长提供良好的环境。他希望大家能在学校改革发展的势头中,继续尽锐出战,把智慧成果转化为推动学校发展的现实动力,整合资源推进学校师资队伍建设更上一层楼,共创学校辉煌未来。
座谈会上,35名教授、博士结合各自经历和感受畅所欲言,纷纷就学科专业建设、平台建设、团队建设、人才培养、师能师技提升、科研提升、社会服务、校企合作等方面提出建议和看法,有关职能部门负责答疑解惑,交流互动气氛热烈。这些建议为人才引领学校高质量发展、支撑“国内一流、特色鲜明、具有国际影响力的高水平职业本科学校”的目标贡献了智慧力量。
奚建华认为,高层次人才工作是学校所有工作的起点和切入点,决定着广厦大学的未来和发展。他就目前学校面临的两大挑战,以“高”字作引,对高层次人才工作提出希望和要求:一是各高层次人才要从高远站位、拔高学术视野、增高学术水平、提高学术能力四个方面,增强核心竞争力。二是要发挥好高层次人才的引领帮扶作用,做好传、帮、带,帮助年轻教师站稳讲台、站好讲台,压实青年教师教学基本功,提高教育教学技能和水平。三是要充分发挥高层次人才的引领示范作用,要定期开展学术讲座和学术报告,在展示学术素养能力的同时,营造良好的学习氛围。另外,他指出相关职能部门要推动相关政策、体制机制的完善与落实,打造长效机制,提供有效的行政支持,为人才做好服务。