各学院、各部门：

为进一步强化我省人社事业高质量发展的科研支撑，经研究，决定即日起开展2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

围绕深入贯彻党的二十大和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，贯彻落实全省“新春第一会”决策部署，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（见附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2024年10月31日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2024年项目。

四、申报程序

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报材料须推荐单位签字盖章，统一填写汇总表，以电子稿形式报省人力资源和社会保障科学研究院。推荐单位要认真审查申报材料，提高申报质量。

本次申报只需提交电子材料，无需提交纸质材料。

（一）提交电子版材料包括四项：

1.《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2），提交Word版。

2.《承诺书》（附件5），申请者手签签名，加盖学校公章后，扫描为PDF文档，以本人姓名命名该PDF文件。

3.《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3），提交Word版。

4.《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4），提交Word版。

（二）电子版材料要求:

各学院将收齐的附件2和附件5一并归到文件夹，以“XX学院申报表和承诺书”命名；将附件3归到文件夹，以“XX学院活页”命名；附件4中将课题以不同类别分开汇总，以“XX学院汇总表”命名。

（三）各学院由秘书收齐后统一发送，不接受个人发送；行政部门自行发送，发到QQ597132727。

五、申报受理

申报截止时间为4月29日，逾期不予受理。

联系方式：综合楼512室；联系人：赵丽昊。

附件：

1.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南

2.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表

3.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页

4.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表

5.承诺书

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