浙江广厦建设职业技术大学2026年劳务派遣工作人员招聘公告(二)
因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员 2 名。本次招聘岗位包括“音响+灯光+大屏”控制专业技术服务人员2名,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位及要求
(一)“音响+灯光+大屏”控制专业技术服务岗(2名)
1.岗位要求
(1)年龄:35周岁及以下;持有音响调音员、灯光师、舞美视频工程师等相关的资格证书或职称证书者,年龄可适当放宽。
(2)学历与专业:本科及以上学历,学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。舞台技术、舞台声光电控制等相关专业优先;具备舞台音响、灯光、大屏3类设备的操控能力及从业经验者,可放宽专业要求。
(3)技能:熟练操作数字调音台、模拟调音台、灯光控制台、大屏控制器等设备,熟悉各类相关设备的日常维护与规范操作流程。
(4)素质:具备较强的服务意识、责任意识和沟通协调能力,能够适应并承担学校各类会议、活动的音控、舞台灯控、大屏控制等技术服务保障工作,严格服从学校工作安排和会议、活动相关工作要求。
2.岗位职责
(1)负责全校各类会议、活动的音响调控、舞台灯光操作及大屏控制工作;
(2)负责音响、灯光、大屏等相关设备的日常保养、定期维护与规范管理,确保设备始终处于良好运行状态。
(3)负责相关控制室的日常清洁与整理,保持室内整洁有序。
二、用工性质及待遇
(一)用工性质:劳务派遣制,拟聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同,派遣至我校从事相关工作。
(二)薪资福利:年薪8万元(含五险一金单位缴纳部分)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间是:即日起至2026年4月14日15:00(逾期不再受理)。
2.报名材料:下载《应聘人员登记表》(附件1),如实填写后,附本人身份证、最高学历毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、以及相关资格证书(如音响调音员、灯光师、舞美视频工程师等)扫描件。所有材料需真实有效,严禁弄虚作假。
3.提交方式:将所有报名材料打包压缩,发送至招聘邮箱hr@zjgsdx.edu.cn,邮件主题统一注明“应聘岗位+姓名”,未按要求提交者视为报名无效。
(二)资格审查
报名截止后,学校将对所有报名人员提交的材料进行资格初审,初审通过者将电话通知进入考核环节,未通过者不再另行通知。
(三)考试考核
1.考核时间:2026年4月17日(具体时间、地点及相关要求将以邮件形式通知。应聘人员未按规定时间、地点参加考试考核的,视为自动放弃应聘资格。
2.前置测试:所有应聘人员需先参加心理素质测试(不计入考核成绩),测试合格后方可进入后续考核环节。
3.考核内容:本次考核分为实际操作和面试两项,着重考核应聘人员的综合素质、岗位实践能力及岗位适配度。
(1)实际操作:考核内容为会议室、报告厅、活动中心等各类场馆的音响设备、舞台灯光、舞台大屏、移动音响等设备的基本操作能力。满分100分,合格分60分,低于60分者不得进入面试环节。
(2)面试:主要考评应聘人员的基本素养、岗位认知、工作能力及沟通表达能力,采用自我介绍、现场提问、能力展示等方式进行,满分100分,合格分60分,低于60分者取消后续应聘资格。
(3)总成绩:总成绩=实操成绩×70%+面试成绩×30%(结果保留小数点后两位)。应聘人员按总成绩从高分到低分排序,若总成绩相同,学历高者优先;学历相同,年龄轻者优先。
(四)体检与考察
1.体检:根据岗位招聘计划数1:1的比例,按总成绩从高到低确定体检人员。体检在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检不合格者,可在收到体检结果通知一周内申请复检一次,复检合格者保留应聘资格,主动放弃复查或无正当理由逾期不复查的,取消聘用资格。
2.考察:体检合格者进入考察环节,考察重点了解应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等,考察不合格者取消聘用资格。
(五)录用入职
拟聘用人员在考察、体检均合格后,需在一周内按规定程序与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,正式派遣至我校工作。拟聘用人员主动放弃或无正当理由逾期不报到的,视为自动放弃。
四、招聘信息发布网址
浙江广厦建设职业技术大学官网:https://www.zjgsdx.edu.cn
五、联系方式
学校地址:浙江省东阳市广福东街1号;邮编:322100
招聘邮箱:hr@zjgsdx.edu.cn
岗位咨询: 华老师 13967492071
综合咨询:人事处 金老师 0579-86668875
监督电话:0579-86669833(校纪检监察室)
七、其他事项
1.应聘材料需真实有效,弄虚作假者取消资格。
2.请保持电话畅通,因个人原因漏收通知后果自负。
3.本次招聘全程免费,请勿轻信任何收费信息。
本公告最终解释权归浙江广厦建设职业技术大学人事处负责,未尽事宜另行通知。
附件:
应聘人员登记表.docx
浙江广厦建设职业技术大学
2026年3月25日
