因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。本次招聘岗位包括信息学院实验实训室管理员岗1名、工艺美术学院实验实训室管理员岗1名，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及要求

（一）信息学院实验实训室管理员岗

1.岗位要求

（1）年龄：35周岁及以下；

（2）学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息类等相关专业；

（3）技能：熟悉计算机软硬件维护，掌握常用办公软件，熟悉网络维护与调试等；

（4）素质：具备良好的沟通协调能力、责任心和服务意识以及团队协作精神，工作认真细致，身体健康，有高校实训管理经验者优先。

2.岗位职责

（1）实训教学保障：负责实训场地、设备的日常检查、维护与调试，确保实训课程正常开展。

（2）实训资源管理：登记、保管实训耗材与设备，编制采购计划，定期盘点资产，建立管理台账。

（3）安全与秩序管理：落实实训场地安全管理制度，排查安全隐患，维持实训课堂秩序。

（4）其他相关工作：参与实训教学改革、设备升级方案的讨论，完成学院交办的其他实训相关任务。

（二）工艺美术学院实验实训室管理员岗

1.岗位要求

（1）年龄：35周岁及以下；

（2）学历与专业：全日制本科及以上学历，设计学、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化（数控方向）等相关专业；

（3）技能：有一定的语言表达能力，能快速熟悉相关设备的功能与操作使用，掌握简单的设备故障排查技能；熟练使用计算机办公软件，具备一定的数据整理和文档编制能力；

（4）素质：具备强烈的责任心和安全意识，工作严谨细致；拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，善于学习新知识，能适应实验实训室的工作节奏，身体健康。

2.岗位职责

（1）机房管理：完成机房授课的准备工作（包括安装软件、系统与门禁权限设置）；

（2）教室多媒体管理：对教室多媒体系统、智能化系统进行管理，对故障问题进行处理或沟通协调；

（3）场地管理：管理实验实训室（包含机房）的使用情况收集；

（4）资料整理：收集整理实训办管辖的相关数据及档案资料；

（5）安全管理：协助完善实验实训室安全管理制度，定期开展安全检查，排查安全隐患，处理或上报突发安全问题；

（6）完成学校安排的其他与实验实训相关的临时性工作。

二、用工性质及待遇

（一）用工性质：劳务派遣制，与第三方人力资源公司签订劳动合同。

（二）薪资福利：

信息学院实验实训管理员岗、工艺美术学院实验实训管理岗：年薪8万元，含五险一金单位部分。

三、招聘程序

（一）报名。即日起至2025年12月1日15:00。

材料：下载《应聘人员登记表》（附件1），填写后附身份证、学历证书、资格证书（如计算机软考证书、网络安全管理员证书）等相关证明材料扫描件。

提交方式：材料打包发送至邮箱hr@zjgsdx.edu.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

（二）资格审查。报名截止后，学校将对报名人员提交的材料进行资格审查，初审通过者电话通知进入考核环节。

（三）考试考核。现场考试考核时间为2025年12月4日（相关事项以邮件的形式发送，应聘人员不按规定时间、地点参加考试考核的，视作自动放弃。应聘人员需先通过心理素质测试（不计成绩）。

1.信息学院实验实训管理员岗。考核分为笔试和面试两项，着重考核应聘人员的专业能力、综合素质等。

（1）笔试主要对应聘者专业基础知识、基本技能、思维能力、知识广度及AI通用工具的认识等方面进行考查。满分100分，合格分60分，低于60分者不得进入下一环节，并按笔试成绩从高到低，招聘计划人数1:3的比例进入面试环节（末位同分一并进入），不足规定比例的视情况而定。

（2）面试考评基本素养、岗位工作能力（采用答题、提问）等方式。满分100分，合格分60分，低于60分者不得进入下一环节（面试分数相同时以学历高或有工作经验者优先，同等学历以年龄轻者优先）。

（3）总成绩。笔试成绩×30%+面试成绩×70%（保留小数点后两位）。

2.工艺美术学院实验实训管理员岗。考核分为笔试和面试两项，着重考核应聘人员的专业能力、综合素质等。

（1）笔试主要对应聘者进行综合素养测试，不设最低分。按笔试成绩从高到低，招聘计划人数1:3的比例进入面试环节（末位同分一并进入），不足规定比例的视情况而定。

（2）面试考评基本素养、岗位工作能力（采用答题、提问）等方式。满分100分，合格分60分，低于60分者不得进入下一环节（面试分数相同时以学历高者优先，同等学历以年龄轻者优先）。  

（3）总成绩。笔试成绩×30%+面试成绩×70%（保留小数点后两位）。

（四）体检与考察。根据总成绩，岗位招聘计划数1:1的比例确

定体检人员，体检在指定医院进行（体检费用自理）。体检复查人员需要一周内复检合格，主动放弃复查或无正当理由逾期不复查的，取消聘用资格。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

（五）录用入职。拟聘用人员在考察、体检合格后，需在一周内

按规定程序与劳务派遣公司签订劳动合同，正式派遣至我校工作。主动放弃或无正当理由逾期不报到的，按自动放弃处理。

五、招聘信息发布网址

浙江广厦建设职业技术大学官网https://www.zjgsdx.edu.cn

六、联系方式

地址：浙江省东阳市广福东街1号；邮编:322100；

招聘邮箱：hr@zjgsdx.edu.cn；

岗位咨询:信息学院，蒋老师 0579-86668769；

         工艺美术学院，曹老师 0579-86668205；

综合咨询：人事处，金老师0579-86668875；

监督电话：0579-86669833（校纪检监察室）。

七、其他事项

1.应聘材料需真实有效，弄虚作假者取消资格。

2.请保持电话畅通，因个人原因漏收通知后果自负。

3.本次招聘全程免费，请勿轻信任何收费信息。

本公告最终解释权归浙江广厦建设职业技术大学人事处负责，未尽事宜另行通知。

附件：应聘人员登记表.docx

                        浙江广厦建设职业技术大学

                                                  2025年11月17日