2019年暑假，学院迎来了46位新教师。为了让新进教师尽快适应新环境，人事处联合各部门将开展为期一周的新教师入职培训。 入职培训开班仪式举行       8月27日上午，开班仪式在建筑工程学院218会议室隆重举行。专家组组长奚建华、学院院长沈兵虎、学院副院长戚姚云及46位新入职教师参加了此次开班仪式。仪...

为使教师企业实践工作能有效地促进学院人才培养质量、教师教科研水平的提升，加强学院“双师型”师资队伍建设，助力学院事业发展，4月29号下午，人事处组织的企业实践成果汇报、分享交流活动在图书馆二楼举行。         参加活动的主要有学院骨干教师、新入职教师。本次活动邀特请学院专家罗朝盛教授参...

为了提高教师素质，加强教师队伍建设，围绕促进学院事业及教师个人发展的需求，4月25日下午，学院人事处在图书馆二楼报告厅组织了高校教师资格认定教育教学能力测试培训活动。活动中学院副院长戚姚云教授作重要讲话，教务处（督导室）选派学院督导员许尧芳副教授开展专题培训，活动由人事处副处长周卫芳主持。...

各相关教师： 根据《教师资格条例》、《〈教师资格条例〉实施办法》、《浙江省实施〈教师资格条例〉细则（试行）》和《浙江省教育厅关于加强和改进全日制高等学校教师资格认定工作的意见》（浙教师〔2013〕110号）的精神，现就做好2019年高等学校教师资格认定工作通知如下： 一、网上申报 网上申报时间为20...

为发挥学院名师及工作室团队示范引领作用，加强学院各专业间师资培养、人才培养等方面的经验交流，3月26日下午，学院人事处（教师发展中心）特地邀请了潘光永教授，在学院图书馆二楼报告厅开展了第三次名师分享活动，活动主题是“专业建设及师资培养的几点思考”，各分院教学副院长、各专业负责人、学院骨干教...

为促进新教师的教学成长，加强全院教师间的相互交流，经人事处（教师发展中心）组织，在信息中心、宣传部、后勤处等部门的大力支持下，2018年12月26日在经外楼B209隆重举行了雏鹰计划第三期暨2018年新教师“说课堂”考核评比交流活动。             此次活动得到学院领导班子的高度重视，学院专家...

为提高学院教育教学质量，提升教师整体水平，发挥学院名师示范引领作用，助力学院升本工作，11月1日下午，人事处（教师发展中心）在学院图书馆二楼报告厅开展了第二次名师分享活动——聚焦升本、提高竞赛水平，各分院骨干教师、新入职教师以及有学科竞赛任务教师参加了此次活动，活动由人事处处长王继华主持。...

根据《浙江省教育厅关于全面实施教师资格制度的通知》（浙教人[2001]408号）的规定，以及配合2019年教师资格认定工作的正常开展，结合学院部分教师普通话测试尚未合格及新进教师未参加过普通话培训测试等情况，学院人事处组织的教师普通话培训班于2018年9月11日晚18：30分在经外B-208教室正式开班，共有50名学...